תגמול (7,451 ₪) לעובדי הוראה ב”תפן” כפר ורדים

השבוע פרסם משרד החינוך את רשימת בתי הספר בהם החטיבות העליונות קידמו באופן משמעותי את הישגיהם בשנת הלימודים האחרונה (תשפ”ו).

בחירתם של בתי הספר הזוכים התקבלה על סמך שקלול של שורת מדדים בתחומים הערכיים, החברתיים והלימודיים, וכן בהתאם לשיעור השיפור שחוללו מוסדות החינוך.

האגף לחינוך על יסודי במינהל הפדגוגי פעל במשך תקופה ארוכה לעבד את הנתונים, מתוך מורכבויות שאפיינו את שנות הלימודים האחרונות, בשורת המדדים נכללים שיעור הגיוס לצה”ל או לשירות לאומי/אזרחי, מניעת נשירת תלמידים, שילוב תלמידי החינוך המיוחד, אחוז הזכאות לבגרות, אחוז הצטיינות במבחני הבגרות, אחוז זכאות לתעודת בגרות איכותית, מידת השיפור בהשוואה להישגי בתי ספר בשנה הקודמת ועוד.

לאור ההישגים, כל עובדי ההוראה בבתי הספר הזוכים יתוגמלו באלפי שקלים, בהתאם לסיכום שעוגן בין משרד החינוך לבין ארגון המורים ומשרד האוצר, במסגרת הרפורמה “עוז לתמורה”.

התגמול מחולק לארבע קטגוריות, על-פי “חלוקת ההצטיינות” של בית הספר.

רמה 1: 9,934 ₪.

רמה 2: 7,451 ₪.

רמה 3: 4,967 ₪.

רמה 4: 3,725 ₪.

מנהלת מחוז צפון ד”ר אורנה שמחון: “אני גאה ב־84 החטיבות העליונות ממחוז צפון שזכו השנה בתגמול הדיפרנציאלי, הישג מרשים המעיד על עבודה חינוכית איכותית, עקבית ורבת־משמעות. ההוקרה הזו מבטאת תפיסה של מצוינות במובנה הרחב: לצד הישגים לימודיים, היא משקפת מחויבות לערכים, לחברה, למניעת נשירה, לשילוב ולהענקת הזדמנות לכל תלמידה ותלמיד לממש את יכולותיהם.

מאחורי הנתונים וההישגים עומדים מנהלות ומנהלים וצוותי חינוך מסורים, הפועלים מדי יום במקצועיות ובתחושת שליחות, גם לנוכח האתגרים המורכבים שעמדו בפני מערכת החינוך בצפון בשנים האחרונות”.