תא”ל מיל. רם שמואלי: פרויקטור החינוך באשכול גליל מערבי

תא”ל מיל. רם שמואלי מונה לפני כשלושה חודשים לפרויקטור החינוך באשכול רשויות גליל מערבי.

בהצלחה!

(ראו בהמשך את הנסיבות, המדאיגות, לפרסום רק עכשיו)

לתת-אלוף שמואלי (בן 65, תושב כרם מהר”ל. נשוי ואב לארבעה) רזומה עשיר הכולל, בין היתר, ראש להק מודיעין בחיל האויר, הקמת “צוות משימה ציבורי – הטובים בחינוך”, יו”ר ארגון “השומר החדש”, ייסוד “מתחברים לעתיד משותף”, יו”ר עמותת תל”י, יו”ר עמותת “כפר גלים”, חברות במפלגת “כולנו” (מקום 10. לא נכנס לכנסת), הקמת “הקבינט הציבורי לחינוך”, ניהול בית ספר “אליאנס” בחיפה ועוד.

בהודעת אשכול גליל מערבי בדף הפיסבוק נכתב:

אשכול גליל מערבי מברך את תת-אלוף במיל’, רם שמואלי על כניסתו לתפקיד פרויקטור החינוך באשכול.

שמואלי הוא איש חינוך ברמ”ח אבריו, טייס חיל האוויר לשעבר, חקלאי וסבא לחמישה נכדים שכולם גרים במרחב שלנו.

שמואלי מספר: “קוֹל קָרָא, וְהָלַכְתִּי. הָלַכְתִּי, כִּי קָרָא הַקּוֹל. ברגע שחזרו היישובים הביתה, ידעתי שאני צריך להיות על הגבול. אני מצפה לעבוד בשיתוף פעולה עם 20 הרשויות באשכול, ולראות איך מייצרים חשיבה אסטרטגית על החינוך שלנו ברמה האזורית, בצורה כזאת שמייצרים איגום משאבים ויתרון לגודל בעבודה משותפת.

“יש לנו בגליל המערבי נקודות עוצמה ייחודיות, שמנוצלות בחלקן, והמון רצון טוב ויוזמה מכלל הגורמים באקו-סיסטם להשקיע. אני מאמין גדול בקידום החינוך בגיל הרך, כל השקעה בחינוך בגילאים הצעירים מניבה תוצאות. אם האזור שלנו יהיה ידוע בכך שהוא מוביל בגילאים הצעירים זה יהיה מגנט לאוכלוסיות חזקות”.

אנו מאחלים לשמואלי בהצלחה רבה, הצלחתך – הצלחתנו!

**

יש לציין כי אשכול גליל מערבי לא פרסם “הודעה מסודרת” לתקשורת על המינוי.

פניה של מערכת כפרניק לקבל הודעה כזו (עם היבטים נוספים מעבר לפוסט בפייסבוק) נענתה באופן תמוהה על-ידי דובר האשכול, אופיר שפיגל: “האשכול לא מוציא הודעות מינוי. זאת ההחלטה”.

בניסיון נוסף בפניה אישית למנכ”לית האשכול, מירב בן שימול, נעננו שוב כי “כרגע ההחלטה היא לא לפרסם מינויים”. ובהמשך: “אנחנו בעיקר מפרסמים עשיה”…

יש לציין כי הח”מ ניסה מספר פעמים ליזום שיחה “אישית” עם בן שימול, במטרה לנסות לשכנע ולהסביר את החשיבות של פעילותו השקופה של האשכול, הכוללת, בין היתר, פרסום מינויים.

מטרת השיחה (שלמרבה הצער לא נערכה ) היתה ניסיון לייצר הבנות והסכמות ברוח טובה, במידת הניתן – ולמנוע פרסום זה המפקפק בהתנהלות התקשורתית ושקיפות האשכול.

לאחר הפניה (בכתב. ראו בהמשך), המנומסת והמנומקת, לבן שימול בדבר הצורך הציבורי ושקיפות האשכול לפרסם את המינוי, השיבני שפיגל, דובר האשכול, בין היתר, במשפט המאיים: “אני מניח שאתה מודע להשלכות המשפטיות האפשריות של מעשייך, לרבות החשיפה הכרוכה בכך. מבחינתי, אין מקום להרחיב בנושא הזה מעבר לכך”.

אגב, פניה קודמת שלי לבן שימול (לפני מספר חודשים), נענתה במכתב לפנתאון הדוברות הרעילה:

“עודד שלום, אשכול גליל מערבי עובד כחוק ובהתאם לנדרש. אתה מתבקש לפנות רק לדובר האשכול ולא למנכ״לית או לשום גורם אחר. בנוסף אתה נדרש להפסיק את הניסיונות שלך לפגוע בי ובמשרדי ולהפסיק את הפעולות שלך שחלקן הן לכאורה לשון הרע. ככל שתמשיך לפעול נאלץ לפעול בכלים הנדרשים. אני תקווה כי די יהיה בהודעה זאת ולא אדרש לפנות למהלכים נוספים שלפחות אני אינני רוצה לנקוט בהם. בברכת שבת שלום. אופיר”.

גילוי נאות: אינני מרוצה, בלשון המעטה, מאיכות ומקצועיות הדוברות של אופיר שפיגל ומשרדו. יש לכך עדויות רבות ומגוונות, שאין זה המקום לפרטן.

גילוי נאות: לאחר מסכת ההתכתבויות המתוארת, הבטיח דובר האשכול לפרסם עוד כשבועיים באופן “רשמי” את המינוי (שהיה כאמור לפני כשלושה חודשים).

**

עניין זה, של היעדר שקיפות ציבורית, ביחד עם דוברות רעילה ומאיימת איננו עניין “פרטי”, אלא מתכתב לצערי עם האווירה השלטונית של דיכוי הדמוקרטיה והתקשורת החופשית.

תופעה זו מחלחלת לכל רובדי השיח הציבורי ומהווה סכנה מוחשית לתקשורת עצמאית ולחופש הביטוי.

בהזדמנות זו נפנה את הקוראים לתגובה גסה וחצופה באופן מיוחד של רשות הניקוז גליל מערבי, באמצעות אותו הדובר.

למען הגילוי הנאות: מצ”ב ההתכתבות עם בן שימול בעניין זה.

בוקר טוב מירב.

מה שלומך?

תזכורת על השיחה (מניח שקצרה) שביקשתי.

“שיחה אישית” (לא ראיון) ללא מעורבות הדוברות….

תודה, עודד

**

עודד שלום, בוקר טוב ותודה על הפנייה.

בכל הנוגע לדוברות ולפרסום, אנו פועלים באופן מסודר ומקצועי: כל פנייה בנושא תקשורת מתנהלת דרך דובר האשכול ובהתאם לנהלי העבודה. בשלב זה תקציב הפרסום שלנו מצומצם מאוד, אך הנחיתי כי נשמח לקחת אתכם בחשבון אם וכאשר יהיה צורך בפרסום או במהלך תקשורתי רלוונטי.

לעניין השיחה האישית, חשוב לי לדייק: כמנכ״לית גוף ציבורי וכאשת ציבור, נכון לקיים כל שיח מקצועי במסגרת מסודרת, מתועדת ושקופה, בהתאם לכללי המנהל התקין. לכן, ככל שיש צורך בהמשך בירור או בפגישה, אבקש שזה יתואם דרך הערוצים המקובלים ובאמצעות דובר האשכול מטעמנו, ולא במסגרת שיחה אישית או לא פורמלית.

תודה רבה על הרצון הטוב, ובהצלחה.

שיהיה יום נפלא🙏

**

שלום מירב.

פנייתי לשיחה אישית היתה על רקע שני “אירועים”.

1. פרסום המיזם של מילואות להקמת מתקן המיחזור/ השבת האנרגיה – בהקשר של טיפול האשכול בנושא.

כמדומני שכבר הזכרתי שלפני מספר חודשים רבים (שנה? לא זוכר) פניתי לאופיר בדבר הסכמי ההטמנה המשופרים של ישובי האשכול עם מטמנת עברון / משמעות השיפוי שנדרש וכו’.

ולא נעניתי! (נעניתי שאין מה לדווח).

לאחר מכן “ציפיתי” לעדכונים בכל נושא המיחזור / איכות הסביבה, כולל הנסיעה לאיטליה, ולא פרסמתם (מסודר, לתקשורת).

אבל כמה שמחתי לפתע לפתיחות ולשיתוף הפעולה המדהים שהיה עם “מילואות” בנושא המיתקן החדש.

כל-כך פשוט להעביר מידע מסודר ואמין, ברוח טובה ושיתוף פעולה.

ורציתי לציין זאת בפניך. בעל-פה…

2. לאחרונה “נדהמתי” מתגובתכם בנוגע לפרסום מינויו של רם שמואלי (“לא מפרסמים מינויים”).

כמובן שיכולתי לפרסם על דעת עצמי גם ללא “הודעה מסודרת” (בהמשך גם ראיתי פרסום שלכם בפיסבוק). אלא שלמען הסדר הטוב (ואני גם מאמין ביחסים טובים) העדפתי לקבל “ידיעה”.

שאלתי והתייעצתי עם מספר קולגות בנושא, ועל דעת כולם, סירוב האשכול לפרסם מינויים הוא בגדר “גחמה” ו”הזוי”. דבר בלתי מקובל ולא הגיוני ולא מוצדק ומנומק. וגם פוגע במדיניות “השקיפות הציבורית”.

(לעיתים יש נושאים שנויים במחלוקת / רגישים שיש עליהם קונפליקטים “מוצדקים”. זה לא האישו).

….[כאן הושמטה פסקה קצרה ולא מאוד מהותית הנוגעת לשיחה אישית עם גורם שלישי]

חשבתי לנסות לשכנע ולהסביר עמדתי זו (פרסום בכלל ומינויים בפרט) בשיחה “אישית” עמך.

מאוד מאוד מקובל שגם אנשי ציבור מקיימים שיחות רקע ושיחות פרטיות עם עיתונאים.

אלא שלצערי את מסרבת…

בכל אופן:

מכיוון שבכוונתי לפרסם בימים הקרובים (כן, באיחור רב) את מינויו של רם שמואלי: מעדיף לעשות זאת כאמור “מסודר”.

כפי שכתבתי לעיל, אשמח לקבל באופן שוטף ידיעות על פעילות האשכול (באופן מיוחד איכות סביבה) וכל מינוי משמעותי אחר לצוות.

**

בנוגע לתקציבי פרסום:

תודה על התייחסותך.

(הבהרה: אין כל קשר בין פרסום מערכתי לפרסום בתשלום)

תודה על תשומת הלב.

יום טוב

עודד