מדוע אין מבקר למועצה?


יו”ר ועדת ביקורת איתן היימן: כל המועצה בקואליציה וחשוב למנות מבקר * אייל שמואלי: נערכים לשינויים בדרגי הניהול הבכירים ונאייש את המשרה

 

 

כפרניק WhatsApp-Image-2019-06-20-at-18.17.20 מדוע אין מבקר למועצה?
שמואלי להיימן: נערוך שינויים בדרגי הניהול הבכירים ונמנה מבקר מועצה

 

 

אדם רנוב

 

במליאת מ.מ. כפר ורדים שנערכה בתחילת השבוע, הגיש חבר המועצה איתן היימן, יו”ר ועדת ביקורת, שאילתה לראש המועצה בנושא מינוי מבקר פנים:

 

הנדון: שאילתה בנושא מינוי מבקר פנים למועצה

מאז כינונה של המועצה הנוכחית משרת מבקר הפנים, הנדרש עפ”י חוק, לא מאוישת ואין תכנית ביקורת סדורה על פיה ועדת הביקורת, אשר אני עומד בראשותה, פועלת.

לנושא ביקורת הפנים על תפקודה של המועצה ועל החלטותיה ישנה משמעות גדולה במיוחד כאשר כל חברי המועצה הינם חברים בקואליציה ואין מנגנון ביקורת אובייקטיבית הפועלת מתוך חברי המועצה.

אודה לך על התייחסותך לנושא ומתן הבהרה ביחס לעמדתך על המשך המצב הקיים נטול הביקורת.

**

 

תשובת ראש המועצה אייל שמואלי:

 

  1. במהלך שנת 2018 נקלט במועצה מבקר וממונה על תלונות הציבור בהיקף משרה של 50%. הוא עבד החל מ- 12/06/2018 ועד 28/02/2019 ועזב בטרם הספיק להציג דו”ח.
  2. לביקורת הפנים חשיבות רבה ויש בכוונתנו לפעול לאיוש משרה זו.
  3. המועצה עומדת בפני שינויים במצבת כוח האדם בדרגי הניהול הבכירים ונערכת לאיוש המשרות חודשים הקרובים.
  4. המועצה תצא למכרז לקליטת מבקר ומומנה על תלונות הציבור, על פי תכנית איוש המשרות לשנת 2019.

**

 

חבר המועצה עופר כהן הציע להיימן לעיין בינתיים בדו”חות הביקורת שערכו המבקרים הקודמים, קרן דרוקמן אדיב וצילה עדני רוסמן.

היועץ המשפטי, עדי הרטל, הדגיש כי אסור להתייחס לטיוטה שהכין המבקר הפורש, רן ליאון, משום שכל התייחסות לביקורת חייבת להיות לדו”ח מוגמר הכולל את התייחסות המבוקרים.

 

 

תגובות פייסבוק


3 תגובות

  1. אליהו רגב הגב

    חודשים שאני שואל מתי יעלה ענין מבקר ת
    מועצה .והינה, מאחרון חברי המועצה שהייתי מאמין שיצא דווקא מימנו הבקשה הזו. והינה נאמרה ,ישר כוח .

  2. תב”ר, מינויים וביקורת | כפרניק הגב

    […] באישור מינויים ושכר, ציין ראש המועצה אייל שמואלי, כי הסיבה שאין מבקר/ת למועצה זה מעל שנתיים – נובעת  מהתנהלות קלוקלת של משרד הפנים, אשר נותן […]

השארת תגובה

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן