שנה אחת ודי


כפרניק אתר אינטרנט קהילתי כפר ורדים גליל מערבי
מערכת כפרניק

 

א-לה כפר: ד"ר שאשא ביטון מסיימת תפקידה כמנהלת מחלקת החינוך בכפר ורדים

כפרניק Yifat_nolines_5 שנה אחת ודי

א-לה כפר: ד"ר שאשא ביטון מסיימת תפקידה כמנהלת מחלקת החינוך בכפר ורדים.

 

תמשיך עד יוני. המועצה פרסמה מכרז לתפקיד.

 

המניעים להתפטרות: "אישיים" או אחרים?

 

 

ד"ר יפעת שאשא-ביטון, מנהלת מחלקת החינוך בכפר ורדים תסיים את תפקידה ביוני הקרוב, והמועצה פרסמה מכרז חדש לתפקיד.

בכותרת לידיעתה של הכתבת נירית אושר בעיתון "א-לה כפר" שיופץ בסוף השבוע, נכתב כי שאשא-ביטון "מצהירה כי הרקע אישי, ראש המועצה מסתפק בתשובה לקונית, אך גורמים במערכת החינוך טוענים כי לא הייתה מרוצה".

 

 

כפרניק Yifat_nolines_6 שנה אחת ודי

 

שאשא ביטון, תושבת קריית שמונה ובעבר סגנית ראש העיר (שהודחה מתפקידה), החלה בתפקידה בכפר ורדים לפני כשנה. לדבריה ב"א-לה כפר", הרקע להתפטרותה הוא "אישי" והחליטה לתת למועצה זמן להתארגנות עד יוני. היא מחמיאה למועצה ולעומד בראשה ואיננה מפרטת מה הולכת לעשות בעתיד.

סיון יחיאלי,ראש המועצה,הסתפק בתשובה לקונית: "אני מצטער על ההתפטרות של ד"ר יפעת שאשא-ביטון. אני מאחל לה הצלחה בהמשך וכעת אנחנו מחפשים מישהו שיחליף אותה".

 

הידיעה המלאה ב"א-לה כפר" בסוף השבוע.

 

 


0 תגובות

  1. אופטימית אפילו יותר הגב

    ל-3
    גם פסיכולוג לא יעזור. מגיב מספר 1 צריך פסיכיאטר.

  2. תושב הגב

    ההתפטרות בקריית 8

    בקרית שמונה היא נאלצה לעבוד עם ראש עיר ממפלגת ש”ס שכנראה “לא אהב” (בלשון המעטה) לעבוד מול אישה דעתנית בעלת השכלה בתחום החינוך. ש”ס , כידוע מנסה לדחוק את החינוך הממלכתי (הן החילוני והן הדתי) לטובת מוסדות החינוך שלה שבהם לא ששים ללמד מקצועות חילוניים כולל “מקצועות הליבה”. וזאת כחלק ממאמציה לשנות את אופי המשטר במדינה.

    אי לכך ההתפטרות בקריית שמונה נותנת לה “נקודות זכות חיוביות” ולא “שליליות”, כפי שניתן להבין מהכתבה (נקודה שלילית לחובת המערכת של “כפרניק”).

  3. תושבת הגב

    למה יש פרסומות על הטקסט בכתבה?
    אי אפשר לקרא כמו שצריך.

  4. תמי ריטוב הגב

    מה קשור?
    למה לקשור בין פיטוריה הקודמים לצעדה זה אצלינו? זה עושה את העסק נוח יותר עבורינו?

  5. פגוע מערכת החינוך בכפר הגב

    בשעה טובה – החינוך במצב נוראי !!
    כפוליטיקאית לא היה לה מושג כיצד מנהלים מערכת חינוך

    מנסיוננו המר לא שיקולים של טובת הילדים הנחו את יפעת.

    מתי בדקתם בפעם האחרונה מה קורה עם תלמידי בי”ס קשת? איפה נמצאת המנהלת במשך רוב שעות היום? כמה המורות “נהנות” לעבוד בבית הספר.

    האם בדקתם כיצד בחט”ב אמירים מטפלים במקרי האלימות היום יומיים כמעט? שרון אלופה בלטאטא דברים, לדבר יפה אבל בתכלס מלבד הצהרות, אין כל טיפול מהותי בילדים כפרט.

    זה לא מסתכם בעישון, שתיה ואלימות בשעות הבית ספר אלא גולש לשעות שמעבר לשעות בית הספר ולאתרי האינטרנט.

    סיוון – חייבים בדק בית רציני וניעור מהיסוד !!!

    אולי הפעם יבחרו דמות ראויה !

  6. CAPTCHA הגב

    כל הכבוד
    לגב’ שאשא ששומרת על כבודם של הקולגות שלה …………. לעבוד בקן הצרעות של… בניהול “מבריק” של סיון זה לא פשוט .

  7. 708947 הגב

    היה צריך לבדוק מדוע פוטרה מקריית 8
    איך מותרים על בחורה שנראית טוב?
    לפחות מבקרת המועצה נראית בסדר.

  8. תושב אופטימי הגב

    דרוש פסיכולוג
    למס 1.
    לך לפסיכולוג שיסביר לך למה אתה כל כך מלא שנאה .
    כל התגובות שלך תמיד מלאות רוע וביקורת הרסנית.
    חוץ מלבקר את כולם אתה עושה משהו חייבי בחיים?

  9. תושבת הגב

    הדג מסריח מהראש !!
    חברים, מה אתם מתפלאים ? כל ההתנהלות של המועצה והעומד בראשה מהחינוך הביטחון ובניהול הכולל הכל הולך ומדרדר ! כל פעם מגיע ראש מועצה חדש עושה סיבוב על התושבים וממשיך לדרכו… במקרה דנן אני חושב שמגיע הסבר מפורט לתושבים מה ארע אלא אם כן זה קשור לגוסיית הגרעין האיראנית ולכן לא מדברים על כך…
    ראש המועצה, יאללה תמשיך מפה לדרכך !!!

  10. עצה הגב

    עצה לגב, ד”ר שאשא ביטון יפעת
    במקום העבודה הבא קחי אחריות על מספר רב של פונקציות(כמו תושיה).
    יהיה קשה להפטר מעובדת שאחראית למשל על
    1.חינוך
    2.תרבות
    3.חזות היישוב
    4.רכש
    5.פרסום
    6.עוזרת למהנדס המועצה
    7.איכות סביבתית
    8.הרחבת היישוב
    9.מוזיקה
    10.הגיל הרך

    בהצלחה בתפקיד הבא

  11. תומר הגב

    למס’ 8
    לאילו מקרי אלימות יום-יומיים בחטיבת הביניים אתה מתכוון ?
    כי אם אתה מגזים או כותב בכוונת זדון – זו עילה לתביעת דיבה והוצאת לשון הרע.
    אשמח לפרטים…אם יש.

  12. איל אשל הגב

    בהמשך לעצה בתגובה -10
    שלום לך יפעת ,
    האמת ,לא זרמת עם מערכת החינוך מלכתחילה ואני אסביר בדיוק למה אני מתכוון :
    לא יכול להיות שמחזיקת תיק החינוך לא תגיע לבתי הספר והגנים ביישוב ותראה נוכחות -כי זה מה שבאמת לא קרה .
    כמה דוגמאות -למה הורי הפעוטונים והגנים לא זכו לראות ,להכיא ולשמוע ממך ?
    למה השנה בצעד לא מובן -לא יכולת לארגן עדלוידע לילדים כשסוף סוף היה מזג אוויר מושלם ???
    למה אחרי כל כך הרבה שנים של ניסיונות -לא הרמת את כל נושא הצהרונים כאן בכפר שיהיה תחת המועצה ???

    לא יכול להיות שמחזיקת תיק חינוך תתחיל כבר בשלב התחלת התפקיד בקיצוצים במערכת החינוך כדי להראות שרירים .
    היו מספר קיצוצים משמעותיים שבסופו של יום רק פוגעים בילדים כגון :
    בית ספר קשת
    אירועים
    טיולים
    כיתת החינוך המיוחד שרק קוצצו משם תקצבים .

    לזכותו של קודמך בתפקיד יאמר בגדול שהיה מבקר אחת לכמה ימים בבית הספר ,שוחח עם תלמידים והיה שותף לכל המתרחש בקשת ,בחטיבת הביניים ואפילו הרחיק עד לפעוטוני החורש ושחח עם ההורים אחת לכמה זמן .

    מלכתחילה היה תמוה שיבוצך בתפקיד זה בכפר – רבות דובר על כך שעניי עירך קודמים ואני באמת מקווה שהפעם זה יוכיח את עצמו

  13. יורם מצנע הגב

    איזה רעל?
    למה הרעל הזה? מי שעושה גם טועה, זו סיבה להשתלח? איני חבר מועצה, לא בחרתי את ראש המועצה, אבל, גם אם יש לפעמים אי שביעות רצון, מותר לפרגן.
    במועצה שלנו מרבית העובדים מסורים, העושים ימים כלילות (באמת, לא לשם המליצה) למען טובת הכפר , ראש המועצה ותושיה (כשאר העובדים במועצה), אשר הותקפו פה, עושים את עבודתם כמיטב יכולתם ולטובת הכפר ועם הרבה הצלחה, גם אם טועים וגם אם לא בכל דבר מצליחים.
    רק מי שלא עושה לא טועה.
    מותר גם לפרגן (כמה נוח לתקוף ולהסתתר בעילום שם)
    את ד”ר יפעת שאשא איני מכיר, לא הצטלבו דרכינו ולכן גם אין לי דעה בנושא התפטרותה.

  14. בת אל הגב

    איפה האינטיליגנציה הרגשית שלכם?והאחריות האישית?
    רבותי, אני מניחה שרוב המגיבים גברים….
    מה אתם יודעים על המערכת החינוך בכפר?
    רובכם -כמעט כלום…
    כשאתם מאשימים את הילדים באלימות, בשיכרות אולי כדאי שתשאלו את עצמכם מתי ישבתם עם הילד שלכם ובאמת הקשבתם לו?
    מתי יצאתם איתו להליכה,ריצה, סרט , ולא רק פתרתם את עצמכם מעולו של זה בכך שקניתם לו טאבלט בגיל 6 אייפון בגיל 8 ולקחתם אותו פעם בשנה או יותר לחופשת סקי או איזה בית מלון …
    אפילו במכונית כבר כל אחד מחובר למוסיקה שלו או לסרט על הצג ולא מ-ד-ב-ר-ים !!
    אז לפני שאתם באים להשמיץ ולזרוע עוד קצת רעל- אני מזמינה כל אחד מכם להציע להגיע ליום עבודה בקשת או בחטיבה ואחרי יום אחד ספרו לנו על חוויותיכם .

  15. תושבת הגב

    ליורם מצנע
    כל הכבוד !!
    אני משוכנעת שהרוב השפוי איתך

  16. שמעתי ש הגב

    המתפוטרת
    שמעתי שהיא התפוטרה בגלל רצון של ראש המועצה להקטין את המשרה ל 50 % ולהגדיל את המשרה של הרלש”ית החדשה ל 100 % וכך גם את שכרה. וזו הסיבה האמיתית וכל מה שקורה זה רק תיחכום והתחכמות של העומד בראש המועצה.

  17. פיכס הגב

    בת אל מ14 כותבת:רבותי, “אני מניחה שרוב המגיבים גברים”….
    פשוט כתיבה דוחה.
    אדם מניח ומגיע למסקנות על פי הסובב אותו בחיים.
    כנראה הגברים שהיה לך קשר איתם היו והינם כאלה שאת מתארת אותם כלא מתעניינים בכל הסובב אותם.
    רוב הגברים שונים ממה שאת מתארת ודווקא אלה כנראה מתרחקים ממך ולא רוצים איתך כל קשר.

  18. אלמוני הגב

    לא תמיד הכל מצליח !
    עשרות פעמים גייסתי עובדים לרוב נעזרתי בטובי המומחים בתחום הגיוס וההשמה כולל פסיכולוגים גרפולגים וכ”ו ,

    לצערי בהמון מקרים הגיוס נכשל , לעיתים יכולות העובד לא סיפקו אותנו , לעיתים סיבבת העבודה לא התאימה לעובד ,לעיתים העובד מצה משרה נחשקת יותר וכ”ו

    חברים זה שגיוס עובד לא מצליח זה דבר שכיח מאוד בעידן שלנו ואילו כול מנכ”ל או מנהל גיוס שלא הצליח בגיוס היה צריך לקחת אחריות אז כניראה שתפקידו של מנכ”ל\מנהל לא היה נמשך יותר מחודש חודשיים ,
    ניראה לי כי ההיתנגחות בראש המעצה היא לא לגופו של עניין אלה לגופו של אדם

    בקיצור פרופורציות זה הכל

השארת תגובה

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן