כבוד למתגייסים


כפרניק אתר אינטרנט קהילתי כפר ורדים גליל מערבי

 

**

 

צה"ל פרסם השבוע את נתוני הגיוס, אחוז הלוחמים והקצינים לפי רשויות מקומיות. החלוקה והסטטיסטיקה נעשו, בין היתר, בהשוואות שונות של ערים גדולות ומועצות מקומיות.

העיר מעלות-תרשיחא (למעשה מעלות, משום שתושבי תרשיחא אינם חייבים בגיוס) זכתה לכותרות רבות בשל כך שנמצאת בראש רשימת משפרי הציונים המשוקללים של שיעור הגיוס, מיצוי לחימה ומיצוי קצונה – ועלתה ב-13 מקומות בדירוג הערים: מהמקום ה-28 למקום ה-15!

והיא עומדת במקום השלישי בארץ בשיעור הלוחמים: 1. אלעד 56.8%   2. ראש העין 55.6%  3. מעלות-תרשיחא  55.0%.

 

נתוני מעלות כפי שפורסמו          

חייבי גיוס: 138

שיעור מתגייסים: 81.2%

מיצוי לחימה: 55.0%

מיצוי קצונה: 2.8%

ציון כללי: 55.0%      

    

כפרניק 9k= כבוד למתגייסים

יש לציין כי על-פי נתונים אלו, שיעור הקצונה בקרב בני מעלות עדיין נמוך באופן בולט (2.8%) ונמצא במקום האחרון (בין הנתונים שפורסמו) לאחר מעלה אדומים (3.3%) וקריית שמונה (4.8%).

 

עיריית מעלות-תרשיחא:

עיריית מעלות תרשיחא החלה בהפעלת פרויקט "צו אחוד", במסגרתו כל המלש"בים ניגשים לצו התייצבות בלשכת הגיוס יחדיו, בליווי מורים, צוותי חינוך ומורות חיילות. בטרם הגעתם ללשכת הגיוס, התלמידים עוברים הכנה מקצועית וייסודית במסגרת בית הספר כל השנה. בין היתר עוברים התלמידים הגשה מרוכזת של המסמכים ללשכת הגיוס, "חדר חם"- סימולציות של תהליך צו ההתייצבות, פריסת מידע לגבי התפקידים השונים בצה"ל ועוד. גם ההורים הם חלק משמעותי בתהליך ונערכים עמם שיחות בנושא והכנה משותפת. הפרויקט החל במטרה להגביר את הגיוס לשירות משמעותי בצה"ל בקרב צעירי מעלות תרשיחא ויש לו תוצאות מצוינות לאורך השנים.

בנוסף, תנועות הנוער, ביניהן הצופים, בני עקיבא ובעיקר תנועת אחריי! שמות דגש בפעילותן כל השנה על נושא הגיוס לצה"ל ומקיימות פעילויות מגוונות בנושא.

שלמה בוחבוט, ראש עיריית מעלות תרשיחא: "אני אישית נרגש וגאה. לפני 3 שנים הדהמנו שהגענו למקום ה-4 בארץ בשיעור המתגייסים לשירות קרבי וקצונה, והבטחתי שזו מגמה ולא הישג חד פעמי, כי זו תוצאה של מדיניות ותוכנית עבודה סדורה ורב שנתית. זה תהליך קשה, של עליות ומורדות, ואני באמת גאה ששחזרנו הישגים. אני כראש עיר 40 שנה, זוכר איפה היינו לפני הרבה שנים – כמעט ואנשים לא התגייסו. בעיניי המדד של גיוס לצה״ל ולשירות משמעותי בפרט, הוא מדד מאד חשוב לשיקוף איכות מערכת החינוך העירונית ולא פחות על איכות האוכלוסייה, כי להורים יש חשיבות אדירה בתהליך."

 

 

0

 

מידע כללי: הנתונים המוצגים הינם עבור ילידי שנתון 1995 אשר מרביתם התגייסו בשנת 2013 ומשתחררים השנה. הנתונים הינם עבור חייבי גיוס בלבד.

הדירוג הינו דירוג ערים (ללא מועצות מקומיות, אזוריות וערים ערביות) ומתייחס לערים בהם פוטנציאל המתגייסים הוא מעל 100.

גיוס משמעותי כולל את כלל המערכים פרט למנהלה וחסרי הכשרות/מקצוע.

קצונה מחושבת מתוך משתחררי 2015.

 

הציון משקלל את המרכיבים הבאים:

50% – שיעור הגיוס

25% – שיעור המיצוי לקצונה

25% – שיעור המיצוי למערך הלחימה (גברים)/גיוס משמעותי (נשים).

 

 

חדשות
כפרניק gius5-001_1 כבוד למתגייסים

0 תגובות

  1. יי הגב

    כל הכבוד
    מעולההכבוד עולה

  2. יעקב הגב

    לסרי כול הכבוד
    ליאור כול הכבוד על ההצלחה שלכם בגיוס לצה”ל
    מחכים לתור שלך שתהיה ראש העיר

השארת תגובה

Array
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן